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首页 - 课程列表 - 课程详情
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人力资源管理
课程类型：
选修课
发布时间：
2022-12-27 09:58:10
主讲教师：
课程来源：
建议学分：
0.00分
课程编码：
mk001090
课程介绍
课程目录
教师团队
{1}--人力资源管理概述
[1.1]--1.1人力资源的基本概念(1).mp4
（11分钟）
[1.2]--1.2人力资源管理概述(1).mp4
（7分钟）
[1.3]--1.3人力资源的发展历程和国际比较(2).mp4
（12分钟）
{2}--工作分析
[2.1]--2.1工作分析概述.mp4
（12分钟）
[2.2]--2.2工作分析的产出-职位说明书(2).mp4
（7分钟）
[2.3]--2.3工作分析的方法.mp4
（13分钟）
{3}--人力资源规划
[3.1]--3.1人力资源规划概述(1).mp4
（11分钟）
[3.2]--3.2人力资源需求预测.mp4
（8分钟）
[3.3.1]--3.3企业内部人力资源供给预测.mp4
（11分钟）
[3.3.2]--3.3企业外部人力资源供给预测.mp4
（8分钟）
[3.4]--3.4人力资源供给与需求平衡分析.mp4
（12分钟）
{4}--员工招聘
[4.1]--4.1员工招聘概述.mp4
（9分钟）
[4.2]--4.2招聘广告设计(8).mp4
（8分钟）
[4.3.1]--4.3员工招聘渠道-内部.mp4
（6分钟）
[4.3.2]--4.3员工招聘渠道-外部.mp4
（9分钟）
[4.3.3]--4.3内部招聘和外部招聘比较.mp4
（4分钟）
[4.4.1]--4.4-1员工甄选概述.mp4
（9分钟）
[4.4.2]--4.4-2员工甄选原则与标准.mp4
（9分钟）
[4.4.3]--4.4-3面试的类型.mp4
（11分钟）
[4.4.4]--4.4-4影响面试效果的因素和对策(2).mp4
（8分钟）
[4.4.5]--4.4-5员工甄选技术(4).mp4
（7分钟）
[4.4.6]--4.4-6情景模拟(3).mp4
（8分钟）
[4.4.7]--模拟招聘——招聘广告设计存在的问题.mp4
（17分钟）
[4.4.8]--模拟招聘——无领导小组讨论.mp4
（29分钟）
[4.5]--4.5员工录用和招聘评估.mp4
（9分钟）
{5}--员工培训
[5.1]--5.1员工培训概述.mp4
（12分钟）
[5.2]--5.2员工培训流程(1).mp4
（12分钟）
[5.3]--5.3传统的员工培训方法.mp4
（7分钟）
{6}--绩效管理
[6.1]--6.1绩效管理概述(1).mp4
（9分钟）
[6.2]--6.2绩效管理原则.mp4
（10分钟）
[6.3]--6.3绩效管理过程.mp4
（7分钟）
[6.4]--6.4绩效评估方法.mp4
（11分钟）
{7}--薪酬管理
[7.1.1]--7.1.1薪酬概述.mp4
（11分钟）
[7.1.2]--7.1.2薪酬管理概述.mp4
（11分钟）
[7.2]--stream0-薪酬水平及其外部竞争性决策.mp4
（53分钟）
[7.3]--7.3薪酬体系设计.mp4
（10分钟）
[7.4]--7.4员工福利管理.mp4
（9分钟）
{8}--职业生涯管理
[8.1.1]--8.1职业生涯规划概述.mp4
（8分钟）
[8.1.2]--扬帆远航-职业生涯规划.mp4
（37分钟）
[8.2]--8.2职业生涯管理理论.mp4
（8分钟）
[8.3]--8.3员工职业生涯管理(1).mp4
（8分钟）
{9}--劳动关系管理
[9.1]--9.1劳动关系概述.mp4
（6分钟）
[9.2]--9.2劳动合同管理.mp4
（8分钟）
[9.3]--9.3劳动争议处理(1).mp4
（11分钟）
[9.4]--9.4工会与集体谈判(1).mp4
（8分钟）
京公网安备 11011502004263